Актуальная редакция
Совет
городского поселения «Вершино-Дарасунское»
РЕШЕНИЕ
«15 » мая 2012 года № 17
п. Вершино-Дарасунский
«Об утверждении положения и состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов муниципальных служащих городского поселения «Вершино-Дарасунское»
Во исполнения Указа Президента РФ от 21.07.2010 №925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», требований подп. «а» п.8 Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», соответствии с ч.4 ст.14.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», ст.25 Устава городского поселения «Вершино-Дарасунское», Совет городского поселения «Вершино-Дарасунское»
РЕШИЛ:
1.Утвердить состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих городского поселения «Вершино-Дарасунское» (приложение № 1)
2. Утвердить Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих городского поселения «Вершино-Дарасунское» (приложение № 2).
3. Данное решение обнародовать на информационном стенде администрации городского поселения «Вершино-Дарасунское».
4. Решение вступает в силу со дня его обнародования.
Глава городского поселения «Вершино-Дарасунское»
А.В. Окладников
Приложение №1
УТВЕРЖДЕНО
Решением Совета городского поселения
Вершино-Дарасунское»
от 15 мая № 17
Состав комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
муниципальных служащих городского поселения «Вершино-Дарасунское»
Кубах Ю.Г. - заместитель руководителя главы администрации городского поселения «Вершино-Дарасунское», председатель комиссии;
Сабодаж С.А. – юрист администрации городского поселения «Вершино-Дарасунское», заместитель председателя комиссии;
Суланова В.А. – специалист по кадрам администрации городского поселения «Вершино-Дарасунское», секретарь комиссии;
Саранина Н.Л. - депутат Совета городского поселения «Вершино-Дарасунское», (по согласованию);
Два независимых эксперта.
Приложение №2
УТВЕРЖДЕНО
Решением Совета городского поселения
Вершино-Дарасунское»
от 15 мая № 17
Положение о комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
муниципальных служащих городского поселения
Вершино-Дарасунское»
I.Общие положения
1.1. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и
урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих городского поселения
Вершино-Дарасунское» (далее - Комиссия) является коллегиальным органом.
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской
Федерации, федеральными конституционными законами, законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Забайкальского края,
нормативными правовыми актами муниципального района «Тунгокоченский район», а также настоящим Положением.
II. Основные задачи, функции и компетенция Комиссии
Основными задачами Комиссии являются:
-содействие в обеспечении соблюдения муниципальными служащими
администрации городского поселения «Вершино-Дарасунское»требований к служебному поведению;
-содействие в урегулировании конфликта интересов в отношении муниципального служащего, вовлеченного в процесс регулирования, контроля и надзора при исполнении должностных обязанностей, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, обществ, способное привести к причинению вреда их законным интересам;
- проверка по поручению главы городского поселения «Вершино-Дарасунское» илируководителя администрации городского поселения «Вершино-Дарасунское», наличия нарушения муниципальным служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2.2. Для достижения поставленных задач Комиссия выполняет следующие функции:
2.2.1.Выявление причин и условий нарушения муниципальным служащим требований
к служебному поведению, возникновения конфликта интересов в администрации
городского поселения «Вершино-Дарасунское.
2.2.2. Обобщение и анализ информации о возникновении у муниципального
служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к
конфликту интересов.
2.2.3. Подготовка рекомендаций главе городского поселения «Вершино-Дарасунское» или руководителю администрации городского поселения «Вершино-Дарасунское» по вопросам соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов.
2.3.Комиссия в пределах своей компетенции имеет право:
2.3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от муниципальных служащих администрации городского поселения «Вершино-Дарасунское» от территориальных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и организаций информацию, необходимую для работы Комиссии.
2.3.2. Рассматривать материалы, приглашать и заслушивать в установленном порядке муниципальных служащих, по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.
2.3.3. Привлекать в установленном порядке представителей территориальных
государственных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и
организаций (по согласованию с их руководителями) для участия в работе Комиссии.
2.3.4. Организовывать в установленном порядке проведение аналитических,
информационных и других исследований по вопросам, входящим в компетенцию
Комиссии.
III. Порядок образования Комиссии
3.1. Персональный состав и численность Комиссии утверждаются решением Совета городского поселения «Вершино-Дарасунское.
В состав членов комиссии входят:
а) представители руководителя администрации и уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе специалист по муниципальной службе, кадрам и спецработе, специалист - юрист, а так же руководитель соответствующего структурного (функционального) органа администрации городского поселения «Вершино-Дарасунское»;
в) независимые эксперты, приглашаемые секретарем комиссии по запросу председателя комиссии в учреждения, организации, предприятия городского поселения «Вершино-Дарасунское» (без указания персональных данных экспертов).
Количество независимых экспертов составляет не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
Независимыми экспертами могут быть граждане Российской Федерации, желающие принять участие в работе Комиссии. Предпочтение при включении в состав комиссии должно быть отдано лицам, трудовая деятельность которых в течение трех и более лет была связана с муниципальной службой.
Руководители учреждений, предприятий, организаций, получив запрос с предложением направить в состав комиссии независимых экспертов, в 7-дневный срок со дня получения запроса представляют секретарю комиссии сведения о работниках, которые могут участвовать в работе комиссии, а именно: фамилия, имя, отчество, занимаемая должность, а так же информацию, позволяющую признать этого работника специалистом по вопросам, связанным с муниципальной службой.
Независимые эксперты включаются в состав комиссии на добровольной основе, путем голосования членов комиссии на постоянной основе.
3.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
3.3. Работой Комиссии руководит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии
Председатель Комиссии:
- ведет заседания Комиссии;
- подписывает документы Комиссии;
- утверждает дату, время, повестку дня заседания и порядок его проведения;
- распределяет обязанности между членами Комиссии;
- информирует руководителя администрации о принятом Комиссией решении;
- представляет Комиссию по вопросам, относящимся к ее компетенции.
3.5. Члены Комиссии:
вносят предложения по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии;
участвуют в обсуждении и подготовке решений Комиссии; излагают в письменном виде свое несогласие по поводу принятых Комиссией решений.
3.6. Члены Комиссии обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании вопросов.
3.7. Организационно - техническое обеспечение работы Комиссии осуществляет секретарь Комиссии.
IV. Порядок работы Комиссии
4.1. Основной формой работы Комиссии является заседание.
4.2. Основанием для проведения заседания Комиссии является:
а) полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов,
от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении
муниципальным служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином
нарушении муниципальным служащим требований к служебному поведению,
предусмотренных Федеральным законом «О муниципальной службе Российской
Федерации»;
б) информация о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности,
которая приводит или может привести к конфликту интересов (кроме анонимной).
4.3. По итогам рассмотрения на заседании Комиссии материалов о наличии в них,
подтверждающей либо опровергающей информации, указанной в подпункте "а" пункта
4.2. настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения
муниципальным служащим требований к служебному поведению;
б) установить, что муниципальный служащий нарушил требования к служебному
поведению и рекомендовать руководителю администрации городского поселения «Вершино-Дарасунское» принять меры по устранению нарушения требований к служебному поведению муниципального служащего.
4.4. По итогам рассмотрения на заседании Комиссии материалов о наличии в них подтверждающей либо опровергающей информации, указанной в подпункте "б" пункта 4.2. настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
б) установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
При подтверждении информации о наличии или возможности наличия конфликта интересов Комиссия готовит следующие рекомендации руководителю администрации городского поселения «Вершино-Дарасунское:
усилить контроль за исполнением муниципальным служащим его должностных обязанностей;
отстранить муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов;
в случае непринятия муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов - увольнение муниципального служащего с муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
иные меры.
(В ред. решения Совета городского поселения от 06.07.2012 №24)
4.5. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее
двух третей от общего числа членов комиссии.
Заседание комиссии проводится с участием муниципального служащего.
4.6 Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.
4.7. Принятое решение комиссии оформляется протоколом заседания. В протоколе заседания Комиссии указываются:
а) фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному поведению или о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
б)источник информации, ставшей основанием для проведения заседания Комиссии;
в)дата поступления информации в Комиссию и дата ее рассмотрения на заседании Комиссии, существо информации;
г) фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
д)существо решения и его обоснование;
е) результаты голосования.
4.8. Протокол комиссии подписывается членами Комиссии, принявшими участие в заседании.
Протокол Комиссии направляется на рассмотрение главе городского поселения «Вершино-Дарасунское», руководителю администрации городского поселения «Вершино-Дарасунское», копия протокола - муниципальному служащему.
4.9. Решение Комиссии может быть обжаловано муниципальным служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
4.10.Решения, принимаемые Комиссией, носят рекомендательный характер.
_______________