Декабрь 2022
ПнВтСрЧтПтСбВс

282930123456789101112131415161718192021222324252627282930311

Актуальная редакция

Совет

городского поселения «Вершино-Дарасунское»

 

 

РЕШЕНИЕ

 

«15 » мая  2012 года                                                                            № 17

п. Вершино-Дарасунский

 

 

 «Об утверждении положения и состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов муниципальных служащих городского поселения «Вершино-Дарасунское»

 

              Во исполнения Указа Президента РФ от 21.07.2010 №925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», требований подп. «а» п.8 Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», соответствии с ч.4 ст.14.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», ст.25 Устава городского поселения «Вершино-Дарасунское», Совет городского поселения «Вершино-Дарасунское»

РЕШИЛ:

 

    1.Утвердить состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих городского поселения «Вершино-Дарасунское» (приложение № 1)

     2. Утвердить Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих городского поселения «Вершино-Дарасунское» (приложение № 2).

     3. Данное решение обнародовать на информационном стенде администрации городского поселения «Вершино-Дарасунское».

     4. Решение вступает в силу со дня его обнародования.

 

 

                                                                           

 

Глава  городского поселения «Вершино-Дарасунское»

                                                                           А.В. Окладников

 

 

Приложение №1

УТВЕРЖДЕНО
Решением Совета городского поселения   
Вершино-Дарасунское»
от 15 мая № 17

 

 

 

Состав комиссии по соблюдению требований

к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

                                                                      муниципальных служащих городского поселения «Вершино-Дарасунское»

 

 

 

         Кубах Ю.Г.   - заместитель руководителя главы администрации городского поселения   «Вершино-Дарасунское», председатель комиссии;

         Сабодаж С.А.       –  юрист  администрации городского поселения «Вершино-Дарасунское»,  заместитель председателя комиссии;

         Суланова В.А. – специалист по кадрам администрации городского поселения «Вершино-Дарасунское», секретарь комиссии;

         Саранина Н.Л.     - депутат Совета  городского поселения «Вершино-Дарасунское», (по согласованию);

 Два независимых эксперта.

 

 


                           Приложение №2

УТВЕРЖДЕНО
Решением Совета городского поселения   
Вершино-Дарасунское»
от 15 мая  № 17

Положение о комиссии по соблюдению требований к

служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

муниципальных служащих  городского поселения   
Вершино-Дарасунское»

 

I.Общие положения

       1.1.  Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и
урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих городского поселения    
Вершино-Дарасунское» (далее - Комиссия) является коллегиальным органом.

1.2.    Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской
Федерации, федеральными конституционными законами, законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Забайкальского края,
нормативными правовыми актами муниципального района «Тунгокоченский район», а также настоящим Положением.

II. Основные задачи, функции и компетенция Комиссии

Основными задачами Комиссии являются:

-содействие     в     обеспечении     соблюдения     муниципальными           служащими

администрации городского поселения «Вершино-Дарасунское»требований к служебному поведению;

-содействие в урегулировании конфликта интересов в отношении муниципального служащего, вовлеченного в процесс регулирования, контроля и надзора при исполнении должностных обязанностей, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, обществ,  способное привести к причинению вреда их законным интересам;

- проверка по поручению главы городского поселения «Вершино-Дарасунское» илируководителя администрации городского поселения «Вершино-Дарасунское»,  наличия нарушения муниципальным служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2.2.  Для достижения поставленных задач Комиссия выполняет следующие функции:

2.2.1.Выявление причин и условий нарушения муниципальным служащим требований
к служебному поведению, возникновения конфликта интересов в администрации
городского поселения «Вершино-Дарасунское.

2.2.2.    Обобщение и анализ информации о возникновении у муниципального
служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к
конфликту интересов.

2.2.3.  Подготовка рекомендаций главе городского поселения «Вершино-Дарасунское» или руководителю администрации городского поселения «Вершино-Дарасунское»  по вопросам соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов.

2.3.Комиссия в пределах своей компетенции имеет право:

 

 

2.3.1.   Запрашивать и получать в установленном порядке от муниципальных служащих администрации городского поселения «Вершино-Дарасунское» от территориальных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и организаций информацию, необходимую для работы Комиссии.

2.3.2.   Рассматривать материалы, приглашать и заслушивать в установленном порядке муниципальных служащих, по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.

2.3.3.       Привлекать в установленном порядке представителей территориальных
государственных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и
организаций (по согласованию с их руководителями) для участия в работе Комиссии.

2.3.4.    Организовывать в установленном порядке проведение аналитических,
информационных и других исследований по вопросам, входящим в компетенцию
Комиссии.

III. Порядок образования Комиссии

3.1. Персональный состав и численность Комиссии утверждаются решением Совета городского поселения «Вершино-Дарасунское.

В состав членов комиссии входят:

а) представители руководителя администрации и уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе специалист по муниципальной службе, кадрам и спецработе, специалист - юрист, а так же руководитель соответствующего структурного (функционального) органа администрации  городского поселения «Вершино-Дарасунское»;

     в) независимые эксперты, приглашаемые секретарем комиссии по запросу председателя комиссии в учреждения, организации, предприятия городского поселения «Вершино-Дарасунское» (без указания персональных данных экспертов).

Количество независимых экспертов составляет не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

Независимыми экспертами могут быть граждане Российской Федерации, желающие принять участие в работе Комиссии. Предпочтение при включении в состав комиссии должно быть отдано лицам, трудовая деятельность которых в течение трех и более лет была связана с муниципальной службой.

Руководители учреждений, предприятий, организаций, получив запрос с предложением направить в состав комиссии независимых экспертов, в 7-дневный срок со дня получения запроса представляют секретарю комиссии сведения о работниках, которые могут участвовать в работе комиссии, а именно: фамилия, имя, отчество, занимаемая должность, а так же информацию, позволяющую признать этого работника специалистом по вопросам, связанным с муниципальной службой.

Независимые эксперты включаются в состав комиссии на добровольной основе, путем голосования членов комиссии на постоянной основе.

    3.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

      3.3.  Работой Комиссии руководит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии

       Председатель Комиссии:

- ведет заседания Комиссии;

- подписывает документы Комиссии;

- утверждает дату, время, повестку дня заседания и порядок его проведения;

- распределяет обязанности между членами Комиссии;

- информирует руководителя администрации о принятом Комиссией решении;

- представляет Комиссию по вопросам, относящимся к ее компетенции.

3.5. Члены Комиссии:

вносят предложения по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии;

участвуют в обсуждении и подготовке решений Комиссии; излагают в письменном виде свое несогласие по поводу принятых Комиссией решений.

3.6. Члены Комиссии обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании вопросов.

3.7. Организационно - техническое обеспечение работы Комиссии осуществляет секретарь Комиссии.

IV. Порядок работы Комиссии

4.1.  Основной формой работы Комиссии является заседание.

4.2.  Основанием для проведения заседания Комиссии является:

а)  полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов,
от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении
муниципальным служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином
нарушении муниципальным служащим требований к служебному поведению,
предусмотренных Федеральным законом «О муниципальной службе Российской
Федерации»;                                        

б)   информация о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности,
которая приводит или может привести к конфликту интересов (кроме анонимной).

4.3.  По итогам рассмотрения на заседании Комиссии материалов о наличии в них,
подтверждающей либо опровергающей информации, указанной в подпункте "а" пункта
4.2. настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а)   установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения
муниципальным служащим требований к служебному поведению;

б)    установить, что муниципальный служащий нарушил требования к служебному
поведению и рекомендовать руководителю администрации  городского поселения «Вершино-Дарасунское» принять меры по устранению нарушения требований к служебному поведению муниципального служащего.

        4.4. По итогам рассмотрения на заседании Комиссии материалов о наличии в них подтверждающей либо опровергающей информации, указанной в подпункте "б" пункта 4.2. настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

       а)         установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

       б)         установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

     При подтверждении информации о наличии или возможности наличия конфликта интересов Комиссия готовит следующие рекомендации руководителю  администрации городского поселения «Вершино-Дарасунское:

     усилить контроль за исполнением муниципальным служащим его должностных обязанностей;

     отстранить муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов;

в случае непринятия муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов - увольнение муниципального служащего с муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

иные меры.

(В ред. решения Совета городского поселения от 06.07.2012 №24)

4.5.  Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее
двух третей от общего числа членов комиссии.

Заседание комиссии проводится с участием муниципального служащего.

4.6 Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

4.7.          Принятое решение комиссии оформляется протоколом заседания. В протоколе заседания Комиссии указываются:

а)  фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному поведению или о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

б)источник информации, ставшей основанием для проведения заседания Комиссии;

в)дата поступления информации в Комиссию и дата ее рассмотрения на заседании Комиссии, существо информации;

г)  фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

д)существо решения и его обоснование;

е)  результаты голосования.

4.8.   Протокол комиссии подписывается членами Комиссии, принявшими участие в заседании.

Протокол Комиссии направляется на рассмотрение главе городского поселения «Вершино-Дарасунское», руководителю администрации городского поселения «Вершино-Дарасунское», копия протокола - муниципальному служащему.

4.9.  Решение Комиссии может быть обжаловано муниципальным служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

4.10.Решения, принимаемые Комиссией, носят рекомендательный характер.

 

_______________

 
 
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!